Главная » 2018 » Июль » 13

Правовой инспектор труда консультирует.

КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ РАБОТНИКА, НЕСПОСОБНОГО К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С МЕДИЦИНСКИМ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ

  Потеря трудоспособности может наступить после серьезной травмы, хронического заболевания, или по другим, независящим от работы условиям. Степень инвалидности устанавливается после обследования в медицинском учреждении. В  медучреждениях работнику может быть назначена инвалидность различной степени:

1 степень ‒ человек с такой степенью теряет способность к самостоятельному выполнению каких-либо действий и к передвижению. Наступает полная нетрудоспособность, поскольку люди с 1 степенью инвалидности не могут без посторонней поддержки обеспечивать себя.

2 степень ‒ при ней инвалид имеет возможность передвигаться с помощью специальных средств. Человек может вести нормальную жизнь с помощью посторонних людей.

3 степень ‒ человек может самостоятельно передвигаться с использованием вспомогательных средств, однако, без помощи других людей. Инвалид 3 степени может выполнять трудовые обязанности в особых условиях.

В зависимости от степени инвалидности, человек может продолжить трудовую деятельность или уволиться. ... Читать дальше »

Просмотров: 55 | Добавил: Админ | Дата: 13.07.2018