Главная » Гостевая книга [ Добавить запись ]

Страницы: 1 2 »
Показано 1-15 из 30 сообщений
30. Лелик [helen]   (25.09.2013 16:19)
Добрый день. Хотела бы выяснить какую я должна получать зарплату в детском саду. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду г. Казани. Образование: музыкальное училище и высшее экономическое образование. В этом году прошла аттестацию на сзд. Стаж работы: 11 месяцев в музыкальной школе + 1 год и 3 месяца музыкальным руководителем. У меня нагрузка: ставка (4 часа 50 минут) 4 группы (младшая, средняя, 2 старшие). Оклад 7800 был в июне месяце, сейчас говорят что 9000 руб. оклад. Напишите примерно, сколько я должна получать в детском саду на должность музыкальный руководитель. Повышение было значительное, нам повысили, но не так как в других детских садах. И если нетрудно вышлите пожалуйста схему расчета заработной платы. Жду ответа. спасибо.
Ответ: Добрый день, уважаемая Елена!На Ваше обращение очень трудно дать полный ответ, так как в заработную плату включаются и установленные Вам за качество выполняемой работы баллы и проценты за сложность и специфику, доплата за работу в коррекционной группе. Также в зависимости от количества детей меняется сумма различных выплат.
В связи с этим таблица, которая посылается Вам, вряд ли дает конкретный ответ. Поэтому предлагаем прийти с расчетным листом и профсоюзным билетом в Райком Профсоюза (ул.Бр.Касимовых, д.6. кабинет 211) в приемные часы: вторник с 15.00 до 18.00, в четверг с 10.00 до 12.00.

29. ДМШ № 8 [mopri0030]   (29.04.2013 13:52)
Здравствуйте Гульнур Ахнафовна! Хочется узнать о результатах обращения в Кабинет МинистровРТ по вопросу оплаты труда секретаря директора, а правильнее сказать лица, ответственного
за делопроизводство, которое охватывает все новые формы и способы
благодаря  развитию информационных
технологий. Пора бы переименовать должность секретаря на более современную,
отвечающую современным требованиям, кстати практически все имеют высшее образование, в том числе и я -секретарь директора ДМШ№ 8 Егорова Ира Николаевна.
Ответ: Здравствуйте, уважаемая Ира Николаевна!
В соответствии с законом "Об образовании в РФ" изменения штатного расписания осуществляется руководителем ОУ. Учитывая при определении наименовании должности "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" извлечение образование. Вопросы изменения оплаты по должности секретаря-машиниста в настоящее время не рассматривается.

28. Юлия [Юлия]   (27.02.2013 19:17)
Я работаю в детском саду.Работаем мы на два здания,точнее за едой мы ходим через улицу.Считается ли это вредностью??
Ответ: Здравствуйте, уважаемая Юлия! К сожалению вы не написали вашу должность.
Доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливаются до 12 процентов, но не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада) согласно Перечню работ с неблагоприятными условиями труда, утвержденному приказом Гособразования СССР от 20.08.1990г. №579, Комитета по высшей школе Миннауки России от 07.10.1992г. №611 и Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008г. №870 (Приложение №4 к Соглашению между Управлением образования Исполнительного комитета муниципального образования г.Казани и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2010 - 2013 годы.

27. Марина   (25.02.2013 12:01) E-mail
К сожалению, не нашла на сайте пакета документов для приобретения льготной путёвки в санаторий. Только ссылки на другие сайта, там этого тоже нет. Подскажите, пожалуйста, где их можно найти.
Ответ: Здравствуйте, Марина! Все документы на приобретение льготных путевок на странице "Санатории" и "ОФОРМЛЕНИЕ САНАТОРНЫХ ПУТЕВОК ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ" (http://profcom-priv.ucoz.ru/index/0-49). Все что Вам надо найдете на этой странице

26. Ира Николаевна   (13.02.2013 16:32) E-mail
Гульнур Ахнафовна! Прочитала Ваш ответ по поводу оплаты труда техническим работникам, в частности по оплате труда секретаря. Очень обидно, что работу секретаря приравняли к работе уборщицы, снижая разряд! Делопроизводство расширяется, вводятся новые формы (не так давно именно по этому вопросу было обучение), а заработная плата увы, снижается. Статус секретаря должен быть повышен, а не наоборот. Ведь это неправильно!
Ответ: Здравствуйте, уважаемая Ирина Николаевна!
Разделяем Ваше несогласие. Заработная плата секретаря не снижена, но и не повысилась значительно. должностной оклад в декабре по 2012 г. составлял - 4654 руб., в январе 2013 г. - 5205 руб. Остались выплаты за стажность - 6% от должностного оклада.
В настоящее время по "Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" должность секретаря учебной части относится к учебно-вспомогательному персоналу, а при формировании окладов Центр экологических и социальных исследований РТ относит данную должность к общеотраслевым служащим.
По данному вопросу собран материал и идет работа над обращением в Кабинет Министров РТ.

25. Зеленева Лирия   (08.02.2013 10:39) E-mail
Гульнур Ахнафовна, вопрос об оплате труда техническим работникам. С января отменены дополнительные 6%, нет стажевых, поэтому зарплата у них не изменилась и даже стала меньше примерно на 200 рублей. А везде говорят о повышении зарплаты ВСЕХ работников образования. Вопрос следующий: о секретаре: то, что платить по рекомендациям по итогам аттестации рабочих мест не будут, мы уже поняли, но тут другое: почему у неё оплата по 1 разряду, а не по 2, диплом об окончании торгового техникума у неё есть, а копии собирали не так давно. Можно ли повысить разряд по оплате труда секретарю директора?
Ответ: Здравствуйте, уважаемая Лирия Ханифовна!
С января 2013 года у технического персонала повысился оклад с 4611 рублей до 5205 рублей. Но дополнительная надбавка 12,5% сняли, соответственно зарплата снизилась. Так как этого допустить нельзя и тех.работникам были сделаны доведения до зарплаты декабря. Согласно постановления КМ РТ от 24.08.2010г. №678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждениях РТ» стажевые тех.работникам не предусмотрены.
Секретарь относится к профессионально – квалификационную группу общеобразовательных служащих к 1 группе 1 уровня (3 разряд) соответственно у нее оклад 5205 рублей.

24. Айгуль Рамисовна [Aigul]   (11.01.2013 11:50)
Добрый день! Я молодой учитель, вопрос насчет жилья: сколько времени надо поработать в бюджетной организации для получения жилья по ипотеке?
Ответ: Здравствуйте, уважаемая Айгуль Рамисовна!
Если Вам нет 35 лет то не менее одного года в средней общеобразовательной школе.
Если по социальной ипотеке - нет никаких ограничений.
Если по ЖСК не менее 5 лет в бюджетной организации.
Все документы по жилищному вопросу можете посмотреть на нашем сайте, страница Жилье

23. мария   (14.12.2012 10:23)
здравствуйте,скажите пож.положен ли подарок детям сотрудников МАДОУ на новый год?если да,то почему их не выдают??если я являюсь членом профсоюза.

22. Любовь [lyubovkakonashvili]   (14.11.2012 22:45)
Здравствуйте!Подскажите ,пожалуйста,какова нормативная наполняемость логопедических групп,а если она выше нормы ,как производится расчёт. Заранее спасибо!!!
Ответ: Выплаты за специфику образовательной программы предоставляются педагогическим и учебно-вспомогательным работникам в отдельных образовательных учреждениях за работу с определенными категориями воспитанников (обучающихся) и рассчитываются по формуле:

B_sop^ =∑〖O_b×D_sop×(〖H_f〗_sop×Y_f)/(H_N×Y_N )〗,
где:
B_sop^ – выплаты за специфику образовательной программы;
D_sop – размер надбавки за специфику образовательной программы. Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 5 настоящего Положения;
〖H_f〗_sop – фактическое количество часов работы педагогических и учебно-вспомогательных работников первого и второго квалификационного уровня в отдельных образовательных учреждениях с определенными категориями воспитанников.
При работе педагогических и учебно-вспомогательных работников в образовательных учреждениях с определенными категориями воспитанников, предусматривающих предоставление выплат за специфику образовательной программы по нескольким основаниям, размер выплат за специфику образовательной программы рассчитывается по каждому основанию.
Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику образовательной программы, утверждается в каждом учреждении по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).

Более подробную информацию можете посмотреть на нашем сайте Постановление Кабинета Министров № 678 от 24.08.2010 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"

21. Лариса [valalara]   (05.11.2012 21:33)
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я ИЗ 35 ШКОЛЫ, НАМ НЕ ПРИСЛАЛИ ФОРМУ ДЛЯ СТАТИСТИЧЕСКОГО ОТЧЕТА. ЕСЛИ МОЖНО, ПРИШЛИТЕ ПО АДРЕСУ sunnyschool-kazan@mail.ru

20. Алсу   (03.11.2012 19:47)
Здравствуйте. Скоро Новый год. Почему не выделяются новогодние подарки детям сотрудников доу? Хоть и мелочь, а ребенку приятно!

19. Людмила Ивановна   (08.10.2012 18:35) E-mail
Здравствуйте!Я работаю в бюджетном детском саду. Подскажите, где я могу получить детальный расчёт своей заработной платы согласно новой системе оплаты труда?
Ответ: Здравствуйте!
Бюджетными дошкольными образовательными учреждениями являются: ДОУ №№5, 17, 31, 32, 116, 176. Детальный расчет можете получить в Плановом отделе (адрес: Бр.Касимовых,6. кабинет 206, телефон 224-32-12)

18. Салахова Гузяль Камилевна [Гузель]   (08.10.2012 10:13)
Здравствуйте. К сожалению, не нашла фотографий с творческой встречи ветеранов, состоявшейся в марте 2012 г. в Д\с № 194. А ещё приглашаю почитать мои стихи на сайте http://www.stihi.ru/avtor/salguzkam Всего вам доброго. Гузель

17. Владимир   (11.05.2012 17:59) E-mail
Является ли Почетная грамота МО И Н РТ ведомственным знаком отличия для присвоения статуса "Ветеран труда"
Ответ: Здравствуйте уважаемый Владимир!
Спасибо за вопрос.
Почетная грамота Министерства образования и науки РТ не является наградой, учрежденной органами государственной власти Российской Федерации не дает право на присвоение звания "Ветеран труда".
Подробнее Вы можете найти ответ в информационном бюллетене №4 (ноябрь 2011г.) Татарского Профсоюза работников народного образования и науки.
(Бюллетень можете найти здесь http://profcom-priv.ucoz.ru/index/0-64 )
Председатель профкома Г.А.Шарипова

16. Людмила Ивановна   (10.05.2012 21:29) E-mail
Здравствуйте!
1)Подскажите,пожалуйста,каким образом начисляется заработная плата при капитальном ремонте в ДДУ?
2)Зависит ли размер заработной платы в ДОУ от наполняемости группы,какова норма?
3)Как объясняется термин"Сложность ДДУ 19% "?
Ответ: Здравствуйте Уважаемая Людмила Ивановна!
Спасибо за обращение.
Отвечаем на Ваши вопросы:
1. Согласно части второй статьи 157 Трудового Кодекса РФ "Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачиваются в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (часть в ред. Федерального закона от 30.06.2006г. №90-ФЗ).
2. От наполняемости групп зависит надбавка за сложность и напряженность работы в ДДУ.
Норма детей: дети от 1 до 3 лет - 15 человек, дети от 3 до 7 лет - 20 человек.
3. Сложность ДДУ равна 19%, если в группе ДДУ наполняемость равна норме, если наполняемость выше, чем норма, то сложность ДДУ выше.
Выплата за сложность и напряженность работы= оклад первого разряда * размер надбавки за сложность и напряженность (19%)*(факт.количество часов*факт.количество услуг)/(норма часов за базовую ставку * нормативное количество услуг).

1-15 16-30

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
[Регистрация · Вход]