ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
НА САЙТ РАЙКОМА ПРОФСОЮЗА ВАХИТОВСКОГО И ПРИВОЛЖСКОГО РАЙОНОВ Г.КАЗАНИ

1 2 3 ... 59 60 »

Правовой инспектор труда консультирует.

КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ РАБОТНИКА, НЕСПОСОБНОГО К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С МЕДИЦИНСКИМ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ

  Потеря трудоспособности может наступить после серьезной травмы, хронического заболевания, или по другим, независящим от работы условиям. Степень инвалидности устанавливается после обследования в медицинском учреждении. В  медучреждениях работнику может быть назначена инвалидность различной степени:

1 степень ‒ человек с такой степенью теряет способность к самостоятельному выполнению каких-либо действий и к передвижению. Наступает полная нетрудоспособность, поскольку люди с 1 степенью инвалидности не могут без посторонней поддержки обеспечивать себя.

2 степень ‒ при ней инвалид имеет возможность передвигаться с помощью специальных средств. Человек может вести нормальную жизнь с помощью посторонних людей.

3 степень ‒ человек может самостоятельно передвигаться с использованием вспомогательных средств, однако, без помощи других людей. Инвалид 3 степени может выполнять трудовые обязанности в особых условиях.

В зависимости от степени инвалидности, человек может продолжить трудовую деятельность или уволиться. ... Читать дальше »

Просмотров: 6 | Добавил: Админ | Дата: 13.07.2018

   Завершился конкурсный отбор  учителей на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Республики Татарстан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования в Республике Татарстан, в 2018 году в рамках приоритетного национального проекта "Образования".

 Среди 26 лучших педагогов республики-5 учителей  школ Вахитовского и Приволжского районов:

1.Гильмиева Гульназ Гаптельзаветовна, учитель математики МБОУ «Гимназия №27»

2. Храмова Ольга Николаевна, учитель химии, лицея имени Н.И.Лобачевского» КФУ;

3. Сафиуллина Наталья Ивановна, учитель биологии  лицея имени Н.И.Лобачевского»  КФУ;

4. Блохина Лилия Надировна, учитель обществознания МАОУ «Гимназия»139»

5. Дунаева Ольга Сергеевна, учитель математики лицея  имени Н.И.Лобачевского»  КФУ.

Поздравляем и желаем дальнейших профессиональных успехов.

Просмотров: 15 | Добавил: Админ | Дата: 29.06.2018

  Правовой инспектор труда консультирует.

  Учителя знают, что каникулы — это их рабочее время, причем нередко не менее напряженное время, чем учебное. В каникулы педагоги заняты оформлением необходимой документации, некоторые учителя организуют экскурсии, готовятся к педагогическим советам и методическим объединениям, заняты в организации и проведении государственной итоговой аттестации в 9 и 11 классах и т. д.

Какие нормативные акты регулируют рабочее время педагога?

-Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.(далее — ТК).

-ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

-Приказ Министерства образования и науки РФ «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» № 69 от 27.03.2006 г. (далее — Приказ, до принятия нового нормативного правового акта продолжает действовать и является обязательным для применения в части, не противоречащей законодательству).

-Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» от 22.12.2014 № 1601(далее — Приказ «О продолжительности рабочего времени»).

Трудовой кодекс:

-определяет круг лиц, который не может быть допущен к педагогической деятельности;

-устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для педагога (не более 36 часов в неделю);

-закрепляет право на ежегодный удлиненный отпуск сроком от 42–56 календарных дней, в связи с повышенной интенсивностью и напряженностью труда педагога;

-предоставляет право на отпуск сроком 1 год после непрерывных 10 лет педагогической работы. ... Читать дальше »

Просмотров: 16 | Добавил: Админ | Дата: 27.06.2018

  Более 500 работников образовательных организаций Вахитовского и Приволжского районов приняли участие в традиционном празднике Сабантуй.

  Вот уже третий год наш Сабантуй совпадает с проведением в Казани крупных международных спортивных мероприятий. Гости из-за рубежа становятся его участниками.  Пожалуй, лучшего способа узнать наш народ, его обычаи и традиции не придумать. И в этом году на Сабантуй приехали болельщики и журналисты из Колумбии, Испании и Англии.Как положено гостеприимным хозяевам, каждую группу встречали хлебом-солью и чак-чаком под зажигательные ритмы татарской плясовой в исполнении Государственного ансамбля фольклорной музыки РТ под руководством заслуженного артиста России Айдара Файзрахманова. Иностранцы, вначале несколько удивленные таким теплым приемом, с удовольствием принимали угощение, обязательно делали селфи с нашими красавицами, а самые решительные пускались в пляс.По пути к майдану гости познакомились со всеми сельскими подворьями, представленными на Сабантуе. До чего же хороши бревенчатые дома с окнами с деревянными кружевными наличниками! Под ногами рассыпана свежескошенная трава, ее аромат усиливал ощущение того, что находишься в деревне. Всего было представлено 11 районов республики, каждый постарался чем-то отличиться.

- Замечательно, великолепно и весело! - говорят туристы из Колумбии. - Мы и представить не могли, что ваш народ такой трудолюбивый, жизнерадостный и гостеприимный. Благодаря Сабантую мы лучше узнали ваши традиции, национальную культуру и кухню. Вы, как и мы, любите петь, плясать и вкусно поесть.

Просмотров: 10 | Добавил: Админ | Дата: 26.06.2018

Правовой инспектор труда консультирует

 Статья 23. Условия труда инвалидов (ФЗ-181 от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ»)

    Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (лечение) инвалида.  Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

 Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

 Всем  инвалидам  предоставляется  ежегодный оплачиваемый  отпуск не менее 30 календарных дней.

  Для получения льготного отпуска работнику необходимо предоставить руководителю учреждения  документ, подтверждающий инвалидность, до составления графика отпусков, т.е., не менее, чем за две недели до начала календарного года.  

Просмотров: 8 | Добавил: Админ | Дата: 26.06.2018

   Сегодня в актовом зале гимназии №40 состоялись общественные слушания претендентов на руководящую должность кадрового резерва. Каждый из участников  демонстрировал видение построения школы с новым содержанием, защищал  концепцию и проект развития,  предлагал инновационные пути решения поставленных задач. 

  Работала  комиссия  в составе:  заместителя главы Администрации Вахитовского и Приволжского районов А.М.Асадуллиной, начальника УО ИКМО г. Казани И.Р.Хидиятова,  начальника отдела образования Вахитовского и Приволжского районов М.З.Закировой, заместителя начальника Ф.И.Басыровой, заместителя РК профсоюза Н.Г.Васюхиной.  

Просмотров: 11 | Добавил: Админ | Дата: 22.06.2018

    Министерство просвещения планирует частично избавиться от традиционных учебников по 11 предметам общеобразовательной школы к декабрю 2020 года​, следует из рабочей версии паспорта нового приоритетного проекта «Цифровая школа», с которой ознакомился РБК. Согласно проекту, у учеников будут «сертифицированные в установленном порядке устройства персонального доступа». Кроме того, дети смогут дистанционно участвовать в уроке при нетяжелом заболевании. При этом к 2025 году все школьные медицинские кабинеты установят взаимодействие «в электронном виде» с детскими поликлиниками. Бюджет проекта может составить 507,3 млрд руб., следует из документа.
  Этот вариант проекта был подготовлен к концу марта, когда Минпросвещения еще было Министерством образования и науки, но пока остается актуальным, сообщил РБК собеседник, близкий к ведомству. Министр Ольга Васильева рассказывала РБК в кулуарах Петербургского международного экономического форума, что ведомство дорабатывает документ с учетом приоритетов, обозначенных в новых майских указах президента.
   В документе не уточняется, каких именно предметов коснутся перемены и с какого возраста школьники смогут использовать устройства персонального доступа.  

Просмотров: 12 | Добавил: Админ | Дата: 21.06.2018

   Федерация профсоюзов Республики Татарстан присоединяется к кампании Федерации Независимых Профсоюзов России против повышения пенсионного возраста. Профсоюзы Татарстана выступают категорически против этого законопроекта и считают, что в нынешних социально-экономических условиях повышение пенсионного возраста может привести к серьезным социальным проблемам.
   Федерация профсоюзов Республики Татарстан считает, что инициатива правительства РФ по повышению пенсионного возраста вступает в противоречие с задачами, поставленными президентом России Путиным в майском указе от 7 мая 2018 года, реализация которого призвана качественно улучшить жизнь россиян. Профсоюзы Татарстана выступают категорически против любого повышения пенсионного возраста, считая такую меру не только антисоциальной, но и вредной для российской экономики. Профсоюзы Татарстана считают, что главный резерв для пополнения Пенсионного фонда – это повышение зарплат и вывод бизнеса из тени.
   Федерация профсоюзов Республики Татарстан направила соответствующие письма
Председателю Государственной Думы Российской Федерации Вячеславу Володину,
Председателю Государственного Совета Республики Татарстан Фариду Мухаметшину,
депутатам Государственной Думы РФ от Республики Татарстан
с определением своей позиции по данному вопросу. Тексты писем мы опубликуем на сайте в ближайшее время.

Просмотров: 16 | Добавил: Админ | Дата: 21.06.2018

   Граждане, остро реагирующие на жаркую погоду, что часто бывает при наличии сердечно-сосудистых заболеваний, могут получить дополнительный выходной. Такое предложение было направлено из стен Государственной думы главе Минтруда Максиму Топилину и главе Минздрава Веронике Скворцовой.
  Как говорится в тексте письма, который есть в распоряжении РИА Новости, работа в жаркие дни наносит серьезный вред здоровью "сердечников", поэтому стоит задуматься о том, чтобы в жаркие дни они могли получить дополнительный выходной. 
  Впрочем, критерии "жары" в письме не указаны: при каком конкретно превышении температуры над средней для данного дня за многолетний период наблюдений можно будет не выходить на работу, неясно.

Просмотров: 16 | Добавил: Админ | Дата: 21.06.2018

  В 2018 году Министерством образования и науки РТ учреждена грантовая поддержка профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан. Соискатели на грант участвуют в нескольких номинациях: «Старший учитель», «Учитель-мастер», «Учитель-наставник», «Учитель-эксперт».

  Грант предназначен для педагогов первой и высшей квалификационной категорий, соответствующих критериям и требованиям положения о грантовой поддержке профессионального роста учителей. По итогам отбора победители будут получать ежемесячную надбавку. Утверждённое количество соискателей гранта - 708 человек.

  По состоянию на 15 июня 2018 года на электронной площадке uchgrant.ru зарегистрированы 1535 соискателей гранта. Республиканская экспертная комиссия по оценке материалов соискателей будет работать с 15 по 25 июня 2018 год

Просмотров: 22 | Добавил: Админ | Дата: 19.06.2018